Từ vựng Speaking – Topic Business – Part 2

Câu trả lời

Nghĩa tiếng Việt

Do businessmen have to keep working hard even when they are already successful?

Doanh nhân có phải tiếp tục làm việc chăm chỉ ngay cả khi họ đã thành công?

My answer would be a big Yes. Success in business doesn’t come easy, and contrary to popular belief, it’s more of a process than a destination. Simply put, it takes perpetual/continuous efforts to keep one’s business in the pink for complacency would jeopardize success. As for businessmen, if and only if they never cease to make endeavors in their everyday business operation can they drum up business and boost their sales figures, especially in the face of the fierce/cut-throat competition in this day and age. Otherwise, their companies would risk going under sooner or later.

Tôi hoàn toàn đồng ý. Thành công trong kinh doanh không đến dễ dàng và trái với suy nghĩ của nhiều người, đó là một quá trình hơn là một đích đến. Nói một cách đơn giản thì nó cần có những nỗ lực liên tục để giữ cho việc kinh doanh tốt đẹp vì sự tự mãn sẽ phá hỏng thành công. Đối với các nhà kinh doanh, khi và chỉ khi họ không ngừng nỗ lực trong hoạt động kinh doanh hàng ngày thì họ mới có thể thúc đẩy kinh doanh và tăng doanh số bán hàng của mình, đặc biệt là trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt trong thời đại ngày nay. Nếu không, công ty của họ sớm muộn cũng có nguy cơ bị phá sản.

What are the differences between being your own boss and working for others?

Sự khác biệt giữa làm ông chủ của chính bạn và làm việc cho người khác là gì?

There exist multiple fundamental distinctions between being self-employed and being hired by others. The most obvious one is that being your own boss is synonymous with a higher level of commitment and the right to make your own rules. Meanwhile, being in the employ of someone else involves a lower level of dedication, but it is expected of you to comply with the company’s regulated rules.

Tồn tại nhiều sự khác biệt cơ bản giữa việc tự kinh doanh và được thuê bởi người khác. Sự khác biệt rõ ràng nhất là trở thành ông chủ của chính bạn đồng nghĩa với mức độ cam kết cao hơn và quyền đưa ra các quy tắc của riêng bạn. Trong khi đó, làm việc cho một người khác bao gồm mức độ cống hiến thấp hơn, nhưng bạn cần phải tuân thủ các quy tắc được quy định của công ty.

What personal qualities are needed to open and run your own business?

Những phẩm chất cá nhân nào cần thiết để mở và điều hành công việc kinh doanh của riêng bạn?

The first thing that comes to my mind is that you must be a risk-taker, that is, you should have the will/nerve to go it alone and to shoulder the blame should things go wrong. This is exceedingly important as you would be subject to multiple risks in the course of setting up a business, possibly with no one by your side to ‘weather the storm’ with you, so to speak. Equally important is the demanding amount of knowledge associated with business law and marketing, the understanding/ comprehension of which is the norm for any aspiring entrepreneur. In other words, you have to be well aware of the legislation in your line of business and have the ability to strategize your business plans to act accordingly.

Điều đầu tiên xuất hiện trong đầu tôi là bạn phải là người chấp nhận rủi ro, tức là bạn phải có ý chí / bản lĩnh để làm một mình và gánh vác trách nhiệm nếu mọi việc diễn ra không như ý muốn. Điều này cực kỳ quan trọng vì bạn sẽ phải chịu nhiều rủi ro trong quá trình thành lập doanh nghiệp, có thể không có ai ở bên cạnh để “chống chọi với bão tố”  cùng bạn, có thể nói như vậy. Điều quan trọng không kém là lượng kiến thức đòi hỏi liên quan đến luật kinh doanh và tiếp thị, sự hiểu biết đó là tiêu chuẩn cho bất kỳ người mới bắt đầu khởi nghiệp nào. Nói cách khác, bạn phải nhận thức rõ về luật pháp trong lĩnh vực kinh doanh của mình và có khả năng chiến lược hóa kế hoạch kinh doanh của bạn để thực hiện một cách phù hợp.

What are the advantages and disadvantages of delaying the retirement age in Vietnam?

Việc lùi tuổi nghỉ hưu ở Việt Nam có những thuận lợi và khó khăn gì?

Extending the retirement age could be a good policy, as it may add manpower/ human resources to the respective country’s workforce, and thereby relieving the pressure/strain on insufficient labour to meet the ever-growing needs. Also, an expanded labour force can contribute a great deal to facilitate a more abundant welfare system for the pensioners. On the downside though, this policy may bode ill for the elderly’s physical and mental fitness as they still have to work past the current retirement age, an age at which strenuous and mentally taxing labour can take a heavy toll on their well-being.

Việc kéo dài tuổi nghỉ hưu có thể là một chính sách tốt, vì nó có thể bổ sung nguồn nhân lực cho lực lượng lao động của nước đó và do đó giảm bớt áp lực về việc không đủ lao động để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng. Ngoài ra, lực lượng lao động được mở rộng có thể đóng góp rất nhiều vào việc tạo điều kiện cho một hệ thống phúc lợi dồi dào hơn cho những người được hưởng lương hưu. Mặt khác, chính sách này có thể là tín hiệu xấu cho thể chất và tinh thần của người cao tuổi vì họ vẫn phải làm việc trong độ tuổi nghỉ hưu hiện tại, độ tuổi mà công việc đòi hỏi nhiều về trí não có thể gây ảnh hưởng nặng nề đến sức khỏe của họ.

Why do business people need creativity?

Tại sao người kinh doanh cần sự sáng tạo?

Creativity is an essential quality that businessmen have to possess owing to the difficulty in both penetrating a new market and flourishing in an existing one, both of which demand the ability to think out of the box. This originality will reward those inventive businessmen with unique products or innovative business practices that would translate into a competitive edge (in the field). Take a restaurant serving a special delicacy that doesn’t exist anywhere else for example, it would most likely stand a better chance of succeeding/success than, say, a run-of-the-mill local eatery.

Sáng tạo là phẩm chất cần thiết mà các nhà kinh doanh phải có bởi vì sự khó khăn trong việc thâm nhập thị trường mới và phát triển mạnh mẽ trong thị trường hiện có, cả hai đều đòi hỏi khả năng tư duy vượt trội. Sự độc đáo này sẽ thưởng cho những doanh nhân có nhiều sáng tạo với các sản phẩm độc đáo hoặc các phương thức kinh doanh sáng tạo có thể chuyển thành lợi thế cạnh tranh (trong lĩnh vực này). Lấy ví dụ như một nhà hàng phục vụ một món ăn ngon đặc biệt không tồn tại ở bất kỳ nơi nào khác, nhà hàng đó rất có thể sẽ có cơ hội thành công / thành công hơn là một nhà hàng địa phương bình thường.